Seleccionar página

inuit

es posibilidad de
cambio real.

es adaptarse con éxito para sobrevivir en entornos hostiles, aprovechando la inteligencia colectiva y el poder de los procesos colaborativos.
inuit es, también, “humanidad” en lengua inuktitut.

La nostra missió

Cada vegada més vivim i treballem en entorns d’alta complexitat.

La nostra missió com a consultora és iniciar i acompanyar és iniciar i acompanyar processos de canvi, de baix cap a dalt, (bottom-up), participatius i transparents, que aconsegueixin incloure la totalitat dels equips i les organitzacions amb les que treballem.

A INUIT pensem que la millor manera d’abordar la complexitat és, precisament amb la simplicitat. 

inuit és múltiple

inuit CONSULTANCY

Treballem com a consultora especialitzada en iniciar processos de canvi i adaptació.

inuit SKILLS & SKOOL

Col·laborem en la certificació LEGO® Serious Play®, entre altres metodologies, i gestionem la formació en LSP a Barcelona amb el  trainer Lucio Margulis.

inuit LAB

Explorem les possibilitats i els límits de les eines de cocreació i gamificació que ens apassionen, com Dixit® o Rory’s Story Cubes®.

Les nostres expertises

Innovation in family business®

A Inuit apostem per començar des del impuls d’una relació sòlida entre els membres de la família, imprès en l’empresa.  

Mitjançant la posada en marxa de tècniques innovadores aplicades a cuidar i a fer més forta aquesta relació. Ajudem doncs a les famílies empresàries a reconnectar, fent així més robuts el projecte familiar. Llavors, i només llavors,  abordar els temes sensibles serà en clau d’èxit.  

Visió compartida, relleu generacional, òrganss de govern corporatiuaccionistes passius, remuneració dels membres de la família que estàn treballant en el negoci, convivència intergeneracional… 

Aquests són alguns dels temes que, de forma ineludible, s’haurà dep osar sobre la taula per assentar unes bones bases que assegurin la continuïtat de l’empresa.  

No obstant, més de 15 anys d’experiència en aquesta àrea d’expertesa, les empreses familiars, avalen una afirmació rotunda: de res servirà el millor acord si ens hem oblidat de la variable més importnat de totes.  

Gamificació

La gamificació podria ser definida com l’ús dels elements i dinàmiques pròpies del joc  en altres activitats productives o de la vida real (empreses, educació, marketing, web social, investigació, etc.

Amb aquests elements pretenem atreure l’interès dels usuaris a través del seu compromís amb la tasca a desenvolupar.

A través d’aquest interès intrínsec podem desenvolupar aspectes com la motivació, la cooperació, la participació, la fidelització, la creativitat. 

En gamificació podem revolucionar processos lligats al aprenentatge, com formacions, o ser de gran utilitat per activitats de team building, desenvolupament d’estratègies o per gestionar ONGs, per posar només un exemple.

Nuestro equipo

Roger Brufau

Fundador i CEO 

Buscador d’innovació i coneixement que promoguin la creativitat, el talent individual i grupal i l’aprenentatge col·laboratiu.

Psicòleg, coach sistèmic i  terapeuta familiar. Expert en l’ús de mecàniques de joc aplicades al desesenvolupament d’estratègies
empresarials, aconseguint una gestió harmònica del equip i l’empodarement de totes les persones. 

Toia Castellà

Consultora – inuit Educació

Li encanta aprendre de tots i de tot.  Ha estudiat Magisteri, Psicologia, Assessorament psicopedagògic, Teràpia FamiliarCoaching Sistèmic, i s’ha format en l’ús de noves metodologies per el desenvolupament d’estratègies  empresarials (LEGO® Serious Play®). [ + ]

Carles Peidró

Facilitador i Disenyador de Procesos

Col·laborador d’ inuit, té experiència en participació ciutadana, planificació i evaluació.  Amant de les metodologies, la comunicació visual i la búsqueda de noves maneres d’idear, pensar i crear. 

Marc Solé

Project manager –  Àrea Social i Gamificació 

Sociòleg per la UB, amb experiècia en motivació tant d’equipos d’empresa com amb grups juvenils i infantils. [ + ] 

Patrícia de Andrés

Responsable d’ inuit Educación / Services 

Llicenciada en Pedagogia, diplomada en Logopèdia, diplomada en Pedagogia Sistèmica… És especialista en tècnicas d’aprenentatge i altes capacitats, assessoria, consultora i formadora en centres educatius. Formadora del Departament de Ensenyament, així com facilitadora en processos de canvi i assessora en processos de renovació pedagògica
[ + ] 

Priscil·la Cañizares

Psicòloga clínica Equinoterapeuta

La creativitat i la curiositat personificades, li agrada aprendre de tots i de tothom constantment. És Psicòloga Forenese i Criminal, experta en acompanyament sistèmic-familiar i en la creació de projectes socio-educatius centrats en la prevenció i l’actuació de les necessitats emergents. [ + ] 

Bruno Ibañez

Assessor tecnològic 

Jove en formació contínua en Telecomuncacions, amb curiositat inata per les noves tecnologies. Gràcies a la seva experiència en la elit bàsquetbolística, aporta un altre punt de vista a problemes relacionals. Tracta l’esport com una eina de  creación de valors, no com un fi en sí mateix. 

[ + ] 

Yolanda Mora

Consultora inuit – Innovation in Family Business

Consultora d’ Empresa Familiar. Sòcia de Gandarillas Mora & Asociados, S.L. És també psicòloga clínica, economista, terapeuta familiar i Experta en Comunicació no Verbal.  [ + ]

Joan Pagès

Cap de viticultura i responsable de Biodinámica

Especialista en poda respectuosa contra malalties de la fusta amb vinya.Assessor d’agricultura biodinàmica[ + ] 

Els nostres clients

Aquestes són algunes de les empreses i institucions que han confiat en inuit per dur a terme processos de canvi i adaptació.

En resum
i simplificant

inuit promovem processos colaboratius dins de sistemes humans que milloren la vida i la performance de les persones implicades en aquests sistemes.

Vols contactar-nos?

T’esperem! Si hem despertat la teva curiositat, tens alguna pregunta, o creus que podem fer quelcom per tu, deixa el teu missatge i et contactarem com més aviat millor.

 

14 + 13 =