Seleccionar página

inuit

es posibilidad de
cambio real.

es adaptarse con éxito para sobrevivir en entornos hostiles, aprovechando la inteligencia colectiva y el poder de los procesos colaborativos.
inuit es, también, “humanidad” en lengua inuktitut.

Nuestra misión

Cada vez más vivimos y trabajamos en entornos de alta complejidad.

Nuestra misión como consultora es iniciar y acompañar es iniciar y acompañar procesos de cambio, de bajo hacia arriba, (bottom-*up), participativos y transparentes, que consigan incluir la totalidad de los equipos y las organizaciones con las que trabajamos.

En INUIT pensamos que la mejor manera de abordar la complejidad es, precisamente con la simplicidad.

inuit es múltiple

inuit CONSULTANCY

Trabajamos como consultora especializada en iniciar procesos de cambio y adaptación.

inuit SKILLS & SKOOL

Colaboramos en la certificación LEGO® SeriousPlay®, entre otras metodologías, y gestionamos la formación en LSP en Barcelona con el trainer Lucio Margulis..

inuit LAB

Exploramos las posibilidades y los límites de las herramientas de co-creación y gamificación que nos apasionan, como Dixit® o Rory’s Story Cubas®.

Nuestras expertises

Innovation in family business®

A Inuit apostem per començar des del impuls d’una relació sòlida entre els membres de la família, imprès en l’empresa.  

Mitjançant la posada en marxa de tècniques innovadores aplicades a cuidar i a fer més forta aquesta relació. Ajudem doncs a les famílies empresàries a reconnectar, fent així més robuts el projecte familiar. Llavors, i només llavors,  abordar els temes sensibles serà en clau d’èxit.  

Visió compartida, relleu generacional, òrganss de govern corporatiuaccionistes passius, remuneració dels membres de la família que estàn treballant en el negoci, convivència intergeneracional… 

Aquests són alguns dels temes que, de forma ineludible, s’haurà dep osar sobre la taula per assentar unes bones bases que assegurin la continuïtat de l’empresa.  

No obstant, més de 15 anys d’experiència en aquesta àrea d’expertesa, les empreses familiars, avalen una afirmació rotunda: de res servirà el millor acord si ens hem oblidat de la variable més importnat de totes.  

Gamificación

La gamificación podría ser definida como el uso de los elementos y dinámicas propias del juego en otras actividades productivas o de la vida real (empresas, educación, marketing, web social, investigación, etc.)

Con estos elementos pretendemos atraer el interés de los usuarios a través de su compromiso con la tarea a desarrollar.

A través de este interés intrínseco podemos desarrollar aspectos como la motivación, la cooperación, la participación, la fidelización, la creatividad. 

En gamificación podemos revolucionar procesos ligados al aprendizaje, como formaciones, o ser de gran utilidad por actividades de teambuilding, desarrollo de estrategias o para gestionar ONGs, para poner sólo un ejemplo.

Nuestro equipo

Roger Brufau

Fundador i CEO 

Buscador de innovación y conocimiento que promuevan la creatividad, el talento individual y grupal y el aprendizaje colaborativo.

Psicólogo, coach sistémico y terapeuta familiar. Experto en el uso de mecánicas de juego aplicadas al desarrollo de estrategias empresariales, consiguiendo una gestión armónica del equipo y el empoderamiento de todas las personas.

Toia Castellà

Consultora – inuit Educación

Le encanta aprender de todos y de todo. Ha estudiado Magisterio, Psicología, Asesoramiento psicopedagógico, Terapia Familiar, Coaching Sistémico, y se ha formado en el uso de nuevas metodologías por el desarrollo de estrategias empresariales (LEGO® Serious Play®).

Carles Peidró

Facilitador i Diseñador de Procesos

Colaborador de inuit, tiene experiencia en participación ciudadana, planificación y evaluación. Amante de las metodologías, la comunicación visual y la búsqueda de nuevas maneras de idear, pensar y crear.

Marc Solé

Project manager –  Área Social i Gamificación

Sociólogo por la UB, con experiencia en motivación tanto de equipos de empresa como con grupos juveniles e infantiles.

Patrícia de Andrés

Responsable de inuit Educación / Services 

Licenciada en Pedagogía, diplomada en Logopedia, diplomada en Pedagogía Sistémica…Es especialista en técnicas de aprendizaje y altas capacidades, asesoría, consultora y formadora en centros educativos. Formadora del Departamento de Enseñanza, así como facilitadora en procesos de cambio y asesora en procesos de renovación pedagógica.

Priscil·la Cañizares

Psicóloga clínica Equinoterapeuta

La creatividad y la curiosidad personificadas, le gusta aprender de todos y de todo el mundo constantemente. Es Psicóloga forense y criminal, experta en acompañamiento sistémico-familiar y en la creación de proyectos socio-educativos centrados en la prevención y la actuación de las necesidades emergentes.

Bruno Ibañez

Asesor tecnologico

Joven en formación continua en Telecomunicaciones, con curiosidad innata por las nuevas tecnologías. Gracias a su experiencia en la élite basquetbolística, aporta otro punto de vista a problemas relacionales. Trata el deporte como una herramienta de creación de valores, no como un fin en sí mismo.

Yolanda Mora

Consultora inuit – Innovation in Family Business

Consultora de Empresa Familiar. Socia de Gandarillas Mora & Asociados, S.L. Es también psicóloga clínica, economista, terapeuta familiar y Experta en Comunicación no Verbal.

Joan Pagès

Jefe de viticultura y responsable de Biodinámica

Especialista poda respetuosa contra enfermedades de la madera con viña. Asesor de agricultura biodinámica.

Nuestros clientes

Estas son algunas de las empresas e instituciones que han confiado en inuit para llevar a cabo procesos de cambio y adaptación.

En resumen
y simplificando

A inuit promovemos procesos colaborativos dentro de sistemas humanos que mejoran la vida y la performance de las personas implicadas en estos sistemas.

¿Quieres contratarnos?

Te esperamos! Si hemos despertado tu curiosidad, tienes alguna pregunta, o crees que podemos hacer algo por ti, deja tu mensaje y te contactaremos cuanto antes mejor.

9 + 14 =